Умови колективного договору виконані

Як уже повідомляла газета, на конференції трудового колективу НТУ «ХПІ» ректор Л. Л. Товажнянський доповів про виконання ректоратом колективного договору на 2011–2014 рр., який має соціальну спрямованість і сприяє покращенню умов праці.

Ректор повідомив, що всі пункти колективного договору на 2012 рік виконані, і колектив університету має змогу працювати в спокійній, діловій атмосфері. Особливу увагу Леонід Леонідович звернув на виконання пунктів договору, що стосуються трудових відносин і соціального захисту співробітників.

Принциповою політикою університету залишається залучення молоді до наукової та педагогічної роботи (90% випускників аспірантури залишаються працювати в університеті) та надання можливості досвідченим та висококваліфікованим викладачам продовжувати роботу за контрактом. І незважаючи на зменшення числа студентів і пов’язане з цим скорочення штатного розкладу, жодного співробітника університету не звільнили. У 2012 р. завжди вчасно виплачувалися заробітна плата та надбавки за наукові ступені, звання і надбавки співробітникам, які працюють в шкідливих умовах.

Доводилося вирішувати і питання, не зазначені в колективному договорі. У зв’язку з Євро–2012 навчання повинно було закінчитися 31 травня, і жодного співробітника, які забезпечують учбовий процес, не відправили у безоплатну відпустку. Усіх завантажили методичною, науковою роботою. Заробітна плата за червень склала 9 млн. грн. з бюджетних коштів і 3 млн. грн. – з небюджетних.

Профспілковий комітет, у свою чергу, брав на себе виконання 11 пунктів колективного договору і 27 пунктів разом з адміністрацією університету. Голова профкому А. Й. Фомін доповів, що, враховуючи потреби співробітників, значну частину бюджету профком направив на виплати допомоги багатодітним сім’ям, матерям-одиначкам, співробітникам в екстремальних ситуаціях (операції, похорони, пожежі), а також непрацюючим пенсіонерам – ветеранам праці, інвалідам, учасникам Великої Вітчизняної війни. За 2012 рік 996 співробітників отримали допомогу на суму 450050 грн.

Також слід відзначити, що в останні роки профспілковий комітет значну увагу приділяє культурно-масовій роботі – проведенню в Палаці студентів новорічних заходів, дитячих концертів для дітей співробітників університету. Цього року до 8 березня профком дарував жінкам квитки до ХАТОБу, ККЗ «Україна» 600 і 200 квитків відповідно.

«Щорічно у червні працюють дитячі табори на базі СОТ «Студентський» (Алушта) і «Політехнік» (Фігуровка). Батьки купують путівки за пільговими цінами: 1600 грн. і 900 грн. відповідно, – говорить Анатолій Йосипович. – Лише в минулому році в таборах відпочили 189 дітей (124 – в Алушті, 65 – у Фігуровці). Співробітники університету також оздоровлюються в наших таборах: в 2012-му на узбережжі Чорного моря відпочивали 60 чоловік, а 80 – на Сіверському Дінці».

Делегати одноголосно схвалили доповіді ректора Л. Л. Товажнянського і голови профкому А. Й. Фоміна про виконання колективного договору, укладеного на 2011–2014 рр.

Рубрика: КОНФЕРЕНЦІЇ ТА ВИСТАВКИ • Автор: РЕДАКЦІЯ ГАЗЕТИ