13 марта в спортивном комплексе нашего университета состоялась Ярмарка вакансий «Политех – 2015», организованная Центром карьеры НТУ «ХПИ». В ней участвовали представители более 60 ведущих фирм и предприятий как харьковского, так и всеукраинского и даже международного уровней. Ярмарка привлекла внимание нескольких сотен студентов Политеха и его компьютерно-технологического колледжа (ХКТК).

Центр карьеры НТУ «ХПИ» регулярно организовывает подобные мероприятия, которые помогают заранее познакомить будущего выпускника с потенциальным работодателем. Кроме того, такие ярмарки – прекрасная возможность пообщаться с представителями компаний, лучше понять внутренний климат организации. Помимо трудоустройства здесь также можно договориться о прохождении практики, стажировки и т. п. – многие фирмы именно таким способом подбирают резерв для дальнейшего обновления кадров.

Студенты группы РПЗ-312 Харьковского компьютерно-технологического колледжа сейчас проходят практику на кафедре автоматизированных систем управления НТУ «ХПИ». Так как ребята планируют работать на предприятиях IТ-сферы, то наиболее информативными для них оказались стенды таких фирм, как «Телесенс», «NIX Solutions», «G5Games», «Fulcrum Web» и некоторых других. Информационные технологии – это одна из наиболее бурно развивающихся отраслей и, как следствие, в ней существует большой спрос на соответствующих специалистов. Сегодня политика многих IТ-компаний направлена на «внутреннее воспитание» специалиста высокого класса, что дает студентам шанс устроиться на стажировку, а в дальнейшем и на постоянное трудоустройство, даже не обладая большим опытом работы.

Денис Рохман: «Я считаю, что такие мероприятия очень полезны для студентов старших курсов. Мы можем узнать, какие вакансии предлагает компания и каким требованиям должен соответствовать кандидат на должность в ней. Сразу можно узнать уровень зарплаты и просто пообщаться с сотрудниками фирмы о реальных условиях работы и перспективах».

Среди большого разнообразия фирм IТ-индустрии студенты колледжа смогли выбрать те, с которыми будут сотрудничать в дальнейшем.

Максим Диговец: «Я познакомился со многими организациями, но больше всего меня заинтересовал «Telesens». В этой фирме есть Академия, в которой можно пройти обучающие курсы в различных отраслях, таких как программирование, тестирование и служба поддержки. Нам рассказали, что эта компания существует уже более 16 лет и за это время ее руководство смогло собрать команду профессионалов, которые, несмотря на разность интересов, работают и отдыхают вместе».

Александр Кузьменко: «Мое внимание привлекла IT-компания «G5 Entertainment», вакансия Game Tester. Это фирма разрабатывает кросс-платформенные игры, сотрудничает с другими разработчиками, помогая им в продаже игр».

При выборе компании каждый руководствовался своими приоритетами.

Владислав Адонин: «Мне импонирует то, что почти в каждой фирме существуют курсы английского языка, проводятся различные спортивные турниры (по настольному теннису, футболу и др.). Это позволяет человеку чувствовать себя на работе уютно и комфортно. На ярмарке я увидел много фотографий с различных праздничных мероприятий компаний, где их сотрудники проводят свободное время интересно и весело!».

Подобные ярмарки вакансий, несомненно, способствуют не только дальнейшему успешному трудоустройству студентов, но и дают им возможность лучше узнать сегодняшний рынок занятости, понять, на каких моментах следует сосредоточиться, какие пробелы в знаниях устранить, выделить свои основные достоинства, которые в дальнейшем будут способствовать благополучному тандему с фирмой-работодателем.