«Наша задача – защита трудовых, социально-экономических прав и интересов наших сотрудников»
19 февраля состоялась ХХХХ отчетно-выборная профсоюзная конференция НТУ «ХПИ», в которой участвовали 190 делегатов из 216 избранных. На ней были заслушаны отчеты о работе профсоюзного комитета университета за период с февраля 2005 по февраль 2010 г. (докладчик – председатель профсоюзного комитета А. И. Фомин) и ревизионной комиссии (председатель – В. М. Кошельник). Были проведены выборы председателя профкома, его заместителя, профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, делегатов на ХІХ областную отчетно-выборную профсоюзную конференцию работников образования и науки Украины, кандидата в члены Харьковского обкома профсоюза.
Делегаты конференции постановили, что в ближайшие 5 лет профком сотрудников НТУ «ХПИ» будет возглавлять Анатолий Иосифович Фомин, его заместителем был избран Николай Дмитриевич Сахненко – профессор кафедры технической электрохимии.
Из выступления председателя профсоюзного комитета А. И. Фомина
Динамические изменения, которые происходят во всех сферах нашей общественной жизни, безусловно, повысили роль профсоюзов в обеспечении стабильного функционирования и развития системы образования, реализации законодательно установленных гарантий и льгот трудящимся, усилении социально-экономической защиты членов профсоюза.
Наша организация всегда руководствуется Законами Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях», «О высшем образовании», «Об охране труда», Уставом Профсоюза работников образования и науки Украины, Уставом НТУ «ХПИ», Положением о первичной профсоюзной организации НТУ «ХПИ» и другими нормативно-правовыми документами. Активизации работы профкома способствовала Программа основных направлений деятельности Профсоюза работников образования и науки Украины на 2006–2010 гг., утвержденная на VІ Съезде Профсоюза 23 ноября 2005 года.
Последняя отчетно-выборная профсоюзная конференция нашего университета состоялась 18 февраля 2005 г., на ней был избран профсоюзный комитет (30 человек) и ревизионная комиссия (3 человека). Сегодня в состав нашей первичной организации входят 29 профсоюзных бюро и 149 профгрупп, на учете в которых состоят 4780 членов профсоюза из 4862 работающих в университете.
На первом организационном заседании профсоюзного комитета были созданы и утверждены 5 постоянных общественных комиссий профсоюзного комитета:
- организационной работы (председатель комиссии Б. Ф. Ермоленко);
- социально-производственная (Н. Д. Сахненко);
- охраны труда (А. Н. Древаль);
- содействия семье и школе (Е. А. Седова);
- спортивно-массовой и культурной работы (Г. П. Николайчук).
На этом же организационном заседании профкома часть своих полномочий профком передал профбюро факультетов и подразделений университета.
Комиссия по организационной работе
создана с целью более широкого привлечения профсоюзного актива к общественному управлению, к участию в разработке и рассмотрению документов по оргвопросам.
Большое внимание уделяется укреплению первичной профсоюзной организации, разъяснительной работе о преимуществах, которые дает членство в профсоюзе. Если за последние 5 лет количество членов профсоюза в Харьковской области снизилось почти на 200 тысяч человек, то у нас их число возрастает.
Необходимо отметить те факультеты и подразделения, практически все сотрудники которых являются членами профсоюза. Это ЭК факультет (председатель профбюро Н. И. Погорелов), Э (С. Ф. Старусева), ИТ (доцент А. Г. Шутинский), ЭМС (Н. А. Тимченко), ТНВ (И. В. Багрова). Хуже дела обстоят на факультетах информатики и управления (С. И. Ершова), МШ (доцент В. Н. Доля), КИТ (А. И. Баленко).
В отчетный период была проведена реструктуризация первичной профсоюзной организации нашего университета. Так, согласно приказу ректора от 27 мая 2009 г. на базе ЦПИГа был создан факультет международного образования. В составы факультетов интегральной подготовки и немецкого технического были введены соответствующие кафедры. На этих факультетах впервые были избраны члены профбюро и их председатели. Кроме этого, накануне нашей отчетно-выборной конференции в течение ноября – января на всех факультетах и в подразделениях были проведены отчетно-выборные профсоюзные собрания (или конференции). В отчетный период было проведено 66 заседаний профкома, на которых рассматривались наиболее важные вопросы деятельности профсоюзной организации. А именно: отчеты о работе профбюро факультетов и подразделений, комиссий профсоюзного комитета; коллективный договор и ход его выполнения; оздоровление сотрудников и членов их семей в наших спортивно-оздоровительных лагерях «Студенческий» (г. Алушта) и «Политехник» (п. Фигуровка); укрепление первичной профсоюзной организации университета; утверждение нецелевой благотворительной помощи сотрудникам университета; подготовка учебных корпусов и лабораторий к работе и др.
Понимая тяжелое материальное положение наших сотрудников (низкий уровень заработной платы, болезнь, необходимость приобретения дорогостоящих лекарств, смерть членов семьи или близких родственников) профсоюзный комитет большую часть профсоюзного бюджета направлял на оказание нецелевой благотворительной помощи (т. н. материальной помощи).
Так, в отчетный период 4516 сотрудникам университета была оказана помощь на сумму 1 млн. 155 тысяч 865 грн.
Ни одному сотруднику не было отказано в материальной помощи. Организационная комиссия постоянно оказывала методическую помощь председателям профбюро, профсоюзному активу факультетов и подразделений в планировании, организации и проведении профсоюзной работы на местах.
Социально-производственная комиссия
оказывает помощь профбюро факультетов и подразделений университета в решении производственных и социально-экономических вопросов, а также с целью привлечения профсоюзного актива к участию в управлении университетом. Основное направление ее деятельности – подготовка совместно с администрацией коллективных договоров и контроль за их выполнением.
В течение последних пяти лет профсоюзный комитет от имени трудового коллектива постоянно заключал с администрацией университета коллективные договоры, последний – в марте 2009 г. Коллективный договор – это нормативный документ, регулирующий взаимоотношения собственника (или уполномоченного органа) и трудящихся (охрана труда, здоровья, отдых сотрудников и членов их семей). Коллективные договоры всегда носили социальную направленность, что способствовало снижению социальной напряженности в нашем коллективе.
Ежегодно администрация и профсоюзный комитет отчитывались на конференции трудового коллектива университета о его выполнении. Отмечу, что профсоюзный комитет в полном объеме выполнял все соответствующие пункты коллективного договора. Коллективным договором установлены сроки выплаты заработной платы, размеры надбавок и доплат к тарифным ставкам, выделение материальной помощи сотрудникам университета, их премирование.
Комиссия по охране труда
Важное место в работе профсоюзного комитета занимают вопросы охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Это направление работы ведет комиссия по охране труда (председатель – профессор А. Н. Древаль).
Комиссия совместно с отделом охраны труда университета контролировала выполнение пунктов раздела «Охрана труда» в коллективном договоре. Члены комиссии принимали участие в разработке приложений к коллективному договору (из 11 приложений 10 касаются вопросов охраны труда). Благодаря общим действиям комиссии и администрации все мероприятия по охране труда, указанные в коллективном договоре на 2007–2008 гг., выполнены в полном объеме. На это было затрачено 1 млн. 459 тыс. 446 грн. В 2007–2008 гг. сумма надбавок к заработной плате сотрудникам, работающим во вредных условиях, составила 155 тыс. 076 грн.
На улучшение санитарных норм учебных корпусов, спортивно-оздоровительных лагерей в Алуште и Фигуровке администрацией было затрачено 15 млн. 300 тысяч грн.
В новом действующем коллективном договоре на комплексные мероприятия по охране труда в 2009 г. выделено 320 тыс. грн. Это, безусловно, способствует обеспечению комфортности и безопасности наших сотрудников.
В университете ежегодно (апрель) проводится Всеукраинская неделя по охране труда, в течение которой члены комиссии вместе с отделом охраны труда на кафедрах и в лабораториях проводят лекции, беседы, семинары по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Было также разработано Положение об общественном смотре-конкурсе по охране труда, итоги которого мы подведем в конце года, определив лучший факультет, кафедру, лабораторию.
В ноябре 2008 г. наш университет посетил начальник отдела охраны труда Министерства образования и науки Украины Н. В. Васильчук, который высоко оценил совместную работу администрации и профсоюзного комитета по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
Детская комиссия
Огромное внимание профсоюз уделяет организации отдыха детей сотрудников. Несмотря на все финансовые трудности ежегодно на базе наших спортивно-оздоровительных лагерей «Политехник» и «Студенческий» были организованы детские смены, в которых в отчетный период отдохнули по льготным путевкам 1113 детей (из них 627 – в Алуште, 486 – в Фигуровке).
За отчетный период на дотацию к детским путевкам из профсоюзного бюджета было выделено 430 тыс. 728 грн. Харьковский обком профсоюза работников образования и науки Украины ежегодно признает наш университет лучшим в оздоровлении детей и подростков в летний период среди вузов Харькова и награждает Почетной Грамотой. В 2008 и 2009 гг. нашу работу с детьми и подростками Почетными Грамотами отметило также объединение профсоюзов Харьковской области. Профсоюзный комитет и родители выражают благодарность ректору нашего университета Леониду Леонидовичу Товажнянскому за заботу о детях. Ежегодно в канун Нового года дети наших сотрудников в возрасте до 14 лет получали по 2 подарка (один за счет профбюджета, второй – фонда социального страхования). Последние два года в нашем Дворце студентов были организованы детские новогодние утренники. Кроме этого, профком закупал билеты на представления в дни новогодних каникул в Цирк, ХАТОБ, ТЮЗ, в театр музыкальной комедии, театр им. Шевченко, Дом ученых. Только в этом году было приобретено около 1300 билетов. Последние два года во Дворце студентов в Международный день защиты детей (1 июня) профком организовывал детские утренники, на которых каждому ребенку вручали подарок.
Культурно и спортивно-массовая работа. Оздоровление
За отчетный период активизировалась спортивно-массовая работа среди сотрудников университета. Так, регулярно проводили свои спартакиады ИТ, ТМ, АП и КИТ факультеты, в которых принимали участие не только сотрудники, но и студенты (ИТ и ТМ в этом году проводили юбилейную спартакиаду). Все финансовые затраты на проведение спортивно-массовых мероприятий профсоюзный комитет брал на себя (спортивному клубу «Политехник» в 2007 г. было перечислено 10 тыс. грн., в 2008-м – 20 тыс. грн., в 2009-м – 29 тыс. грн.).
Как и прежде, команды наших сотрудников участвовали в городской межвузовской спартакиаде «Здоровье», где традиционно занимали первые места.
Ежегодно сборная сотрудников по легкой атлетике участвовала в осеннем легкоатлетическом кроссе, посвященном Дню работников образования, который проводил Харьковский обком профсоюза работников образования и науки Украины. В этих соревнованиях наши спортсмены постоянно занимали первое место и награждались кубком и Грамотой обкома профсоюза.
Необходимо отметить, что абонементы на посещение бассейна и других спортивных секций в нашем спортивном комплексе сотрудники университета приобретают за 50 % их стоимости.
В нашем Дворце студентов уже стало традицией проводить профессиональные праздники (Дни химика, энергетика, машиностроителя). Финансирование этих мероприятий профсоюзный комитет брал на себя. Кроме этого, в канун Международного женского дня 8 марта мы организовывали праздничные концерты с привлечением Харьковской областной филармонии. Профком приобретал для сотрудников университета билеты в театры Харькова (им. А. С. Пушкина, Т. Г. Шевченко, ХАТОБ, Дом актера).
В последние годы активизировалась работа профсоюзного комитета в организации и финансировании экскурсий и поездок выходного дня по историческим местам Украины (Славяногорск, Полтава, Умань, Сковородиновка и др.).
Постоянную заботу мы проявляем и об участниках ВОВ и ветеранах труда. Ни одна их просьба не осталась без нашего внимания (материальная помощь, санаторно-курортное лечение, посещение на дому, приглашение к нам в университет на торжественные мероприятия). По инициативе Совета ветеранов университета всем работающим участникам ВОВ профком постоянно подписывал газету «Слово ветерана».
Профсоюзный комитет совместно с администрацией вуза занимался оздоровлением сотрудников и их детей в наших спортивно-оздоровительных лагерях «Политехник» и «Студенческий». К сожалению, в связи с ежегодным повышением стоимости путевок число сотрудников, отдыхающих в них, снижается. Так в 2005 г. стоимость путевки в «Студенческий» составляла 855 грн. и 456 грн. в «Политехник», в 2009 г. она составила соответственно 3360 и 1275 грн. на 15 дней. За последние два года профсоюзный комитет приобрел для наших лагерей 24 холодильника, телевизор, 100 комплектов одеял, 30 шкафчиков для одежды на сумму 90000 грн.
Вообще же за отчетный период за счет соцстраха было оздоровлено 376 сотрудников по санаторно-курортным путевкам и 878 детей в детских оздоровительных лагерях.
Стратегическим направлением в работе профсоюзного комитета в отчетный период была защита трудовых, социально-экономических прав и интересов наших сотрудников, развитие конструктивного социального диалога и партнерства профсоюзного комитета и администрации университета. И я думаю, что мы с этим успешно справились!
